Correspondencia Laboral
Nace de la necesidad tanto de la empresa,la cual va en busca de los más calificados trabajadores ,como la de éstos
en encontrar un empleo acorde a su capacidad,que les permita realizar con plenitud su profesión.
Carta de Empleo:
Se le denomina también carta de ofrecimiento de trabajo,su objetivo principal es :"Obtener una entrevista personal que le
haga posible demostrar los antecedentes y méritos expuestos.
Estructura:
- Lugar y fecha
- Dirección interior
- Vocativo
- Introducción(medio por el cual se informó el vacante)
- Mensaje
- Antecedentes (fotocopias de certificados y otros documentos)
- Despedida
Curriculum
Es la relación de los antecedentes personales ,académicos y profesionales detallados en forma ordenada
y cronológica de una persona que postula a un cargo de cierta importancia.
